Wist je dat van de Nederlandse bedrijven met personeel het merendeel familiebedrijven zijn? Namelijk 61% van de ruim 490 duizend bedrijven met meer dan één medewerker. Daarmee zijn familiebedrijven goed voor bijna een derde van alle werknemersbanen in Nederland (Bron: FBNed | Familiebedrijven Nederland) Familiebedrijven verschillen van niet-familiebedrijven als het gaat om continuïteit, staat in het onderzoek ‘De maatschappelijke bijdrage van familiebedrijven in beeld’ dat FBNed liet doen. Bij een bedrijfsovername doorlopen beide soorten bedrijven zakelijk gezien dezelfde stappen. Maar in familiebedrijven speelt een andere dynamiek. ‘De onderlinge banden gaan verder, ook nadat je de deur van het bedrijf dichttrekt’, zegt de Kamer van Koophandel hierover. Waar je op moet letten, lees je in dit overzicht.

Bedrijfsovername (al dan niet binnen de familie) is één van de grootste stappen die je als ondernemer kan maken. Naast alle financiële en fiscale aspecten spelen verzekeringstechnische factoren ook  een rol. Wij helpen u graag bij het opzeggen/overzetten van uw bedrijfsverzekeringen en eventueel aanpassen van uw particuliere verzekeringen.

Supergezellig, zo’n weekafsluiting met collega’s! De vrijdagmiddagborrel of vrijmibo is een mooie manier om de band tussen medewerkers te versterken en de sfeer op de werkvloer te verbeteren. Dat kan op kantoor, maar ook in een café of restaurant of gecombineerd met een activiteit zoals bowlen of poolen. Na het gezellige samenzijn gaat iedereen naar huis om aan het weekend te beginnen. Stel dat een werknemer dan een ongeval krijgt. Ben jij als werkgever aansprakelijk?

Net als na een ‘gewone’ werkdag valt naar huis gaan na een vrijmibo onder woon-werkverkeer. Dat valt niet onder de zorgplicht van werkgevers. Realiseer je wel dat het ook in jouw belang is dat werknemers veilig thuiskomen. Stel dat een van hen alcohol heeft gedronken en onder invloed hiervan betrokken raakt bij een ongeval. Bij verwonding en eventueel (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid, zit je wel met loondoorbetaling en re-integratieverplichtingen.

Pak als werkgever je verantwoordelijkheid en zorg naast gezelligheid ook voor veiligheid tijdens en na de vrijmibo. Je aansprakelijkheid en dekking van schade regel je bij ons met passende verzekeringen.

Wil je iets bijverdienen naast je loondienstverband, pensioen of studie? Heb je een goed idee, maar wil je eerst klein beginnen? Veranderen enkele klussen in meerdere klussen? Allemaal situaties waarin een parttime ondernemerschap te overwegen is. Bedenk wel dat voor parttime ondernemen dezelfde regels gelden als voor fulltime ondernemen.

Om te ontdekken waar de grens ligt tussen hobby en bedrijf, kun je eens kijken op ‘Moet ik mijn bedrijf inschrijven bij KVK?’. Hierin krijg je uitleg over wanneer je nou een ondernemer bent (ondernemerscriteria), het kiezen van de juiste rechtsvorm en de gevolgen voor de inkomstenbelasting. Ook geeft het inzicht in wat het (parttime) ondernemerschap inhoudt en welke zaken je moet regelen om aan de slag te gaan.

Voor de effecten op je verzekeringen kom je natuurlijk even bij ons langs. Of je nu kleinschalig wilt beginnen of juist wilt uitbreiden. Of misschien zelfs van je hobby je hoofdinkomen wilt maken. Wij geven inzicht in je risico’s en geven advies over je verzekeringspakket voor je persoonlijke en zakelijke leven.